Discord İşten Çıkarılmaları Olduğunu Açıkladı 

2023’teki küçülme trendini sürdüren Discord, daha fazla personelini işten çıkaracağını duyurdu ve pek çok kişi platformun geleceği konusunda korkuya kapıldı. Beklenmedik bir duyuruyla sosyal platform Discord, verimsiz büyümeyi önlemek için mevcut personelinin yaklaşık yüzde 17’sini işten çıkaracağını duyurdu. Twitch gibi diğer teknoloji devlerinin daha da fazla çalışanı işten çıkarmasıyla izleyiciler, birçok çevrimiçi platformun geleceği konusunda giderek daha fazla endişe duyuyor. 

En iyi sosyal iletişim hizmetlerinden biri olarak hizmet veren Discord, kullanıcıların kısa mesaj ve sesli mesaj göndermesine, özel topluluklar için sunucular oluşturmasına ve iş ve kişisel kullanım için sesli ve görüntülü aramalar yapmasına olanak tanır. Platform, içerik oluşturucular ve çevrimiçi çok oyunculu video oyun hayranları arasında popüler hale geldi ve Discord’un en büyük büyümesi COVID-19 salgını sırasında ortaya çıktı. Bununla birlikte, bu büyümenin büyük bir kısmının Discord’da büyük bir işten çıkarma süreciyle küçültülmesi bekleniyor. 

The Verge tarafından bildirildiği üzere CEO Jason Citron, Discord’un personelinin yüzde 17’sini kaybedeceğini ve birden fazla departmanda 170 kişinin işten çıkarılacağını duyurdu. Discord her zaman kullanımı ücretsiz bir platform olmuştur, ancak hizmetin ekstra avantajlar sağlayan ücretli bir sürümü olan Discord Nitro’yu da sunmaktadır. Ancak Discord henüz karlı bir iş modeli üretemedi ve bu karlılık eksikliği Citron’un işten çıkarma duyurusunda da belirtildi. Citron, Discord’un 2020’den bu yana hızlı büyümesinin iş gücünün sürdürülebilirliğini ve verimliliğini kaybetmesinin bir nedeni olduğunu belirtti ve bu nedenle şirket, personel sayısını azaltma ve işlevselliğini yeniden düzenleme kararı aldı. Platform, Discord üzerinden Xbox yayını ve diğer kullanışlı özellikler sunarak kullanıcıların ilgisini çekmeye çalışsa da şirket henüz kendisini destekleyecek kadar kar elde edemedi. 

Geçen yıl, teknoloji ve video oyunu sektörlerindeki pek çok kişi için çalkantılı bir yıldı ve 2024, kitlesel işten çıkarmaların talihsiz eğilimini sürdürecek gibi görünüyor. Eski çalışanlar belirsiz zamanlarda yeni iş bulmakta zorlanırken izleyiciler bir bütün olarak bu sektörlerle ilgili endişelerini dile getiriyor. Suçun gerçekten kurumsal harcamalar olduğu veya üstel büyüme modellerinin şirketlerin başarısını engellemeye mahkum olduğu durumlarda pek çok kişi spekülatif olmaya devam ediyor. CEO’lar işten çıkarmaların ana nedenleri olarak sıklıkla “yalın kalmak” ve “verimliliği optimize etmek”ten söz ediyor, ancak hayranlar bu kuruluşların övündüğü bazı rekor karlara dikkat çekti. Amerikan holdingi Amazon, 2022’ye göre kârında yüzde 77’lik bir artış kaydettikten yalnızca iki ay sonra, Kasım ayında işten çıkarmalar duyurdu. İzleyicilerin sektörler genelindeki AAA isimlerine eleştirel gözle baktığı göz önüne alındığında, pek çok kişi bu işten çıkarmaların Discord’daki uzun vadeli etkisinden emin değil ve diğer şirketler. 

Bu yıl pek çok kişi için zorlu bir başlangıç yaptı ve izleyiciler işten çıkarmalar ve kapatmalarla ilgili görüşlerini dile getirmekten çekinmedi. Unity gibi şirketler bir kez daha işten çıkarma kararı alırken, pek çok kişi tüketicilerin bu kesintilerin etkisini ne zaman hissedeceğini sorguluyor. Discord, hayranlara işten çıkarmaların daha iyi olacağı konusunda güvence verdi, ancak bu hareketin sosyal platform için verimli mi yoksa önemli mi olacağını yalnızca zaman gösterecek.